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HainanInc

我们的服务

人事与薪酬

在海南依规雇用、发薪并参保——包括在你自己的公司成立之前。

在中国用工,意味着书面劳动合同、每月发薪并代扣个人所得税,以及在员工所在城市登记缴纳社会保险与住房公积金。外籍员工还须在入职前取得工作许可。

我们通过在我们管理下的持牌合作方运行薪酬与人事行政;如果你在海南公司成立之前就需要员工,由名义雇主先替你雇用,直到公司就绪。

为什么选择HainanInc?

在海南现场办理

我们的员工在海口、三亚与洋浦替你亲赴登记大厅、银行、海关与出入境管理部门。

凭授权委托书远程代办

大多数步骤凭经公证的授权委托书办理,只有在主管部门或银行要求本人到场时,你才需要出行。

一位负责到底的经理

一位指定的经理从公司注册到年度申报全程负责你的事务,并对每一个截止日负责。

每个截止日都在日历上

每一项周期性申报都跟踪到具体日期,并在到期之前提前索取所需文件,而不是在收到罚款通知之后。

持牌合作方,明确列名

记账、报关、劳务派遣、商标与法律事务由我们管理的持牌合作方办理,每个服务页面都写明是哪一家。

范围固定,费用书面确定

每项委托都从书面的范围与费用开始。诊断为固定价格,如继续委托则全额抵扣。

案例研究

将名义雇主安排转为主体直接用工,且不出现保障空档

一家外国雇主在名义雇主安排下扩大了其海南的用工规模,需要将员工转移到自己新设立的主体名下,同时社会保险和住房公积金的缴纳不能中断。

基于常见项目模式的综合示例;并非某一位具体客户。

我们的其他业务领域

一个项目很少只停留在一个业务领域之内。了解我们在海南自由贸易港覆盖的其余内容。

与我们的团队探讨人事与薪酬

我们在海南现场办理——登记大厅、银行、口岸与出入境管理部门——或凭你的授权委托书远程代办,从公司注册到年度申报,由一位负责到底的经理全程跟进。

让海南不再难懂。

自由贸易港奖励有准备者,也会让合规疏漏付出代价。我们的角色是缩短这段学习曲线:一次委托、一个负责到底的团队,以及一条从首次评估到持续合规的清晰路径。