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HainanInc

人事与薪酬

人事行政管理

合同、员工手册与离职都依照中国劳动法办理,不让争议从你自己的文件开始。

办理方式

  • 远程代办(凭授权委托书)

    你只需签署一次授权委托书,无需亲自前往,由我们代为办理。

  • 现场办理(赴琼)

    由我们的员工亲赴各主管部门、银行或口岸现场办理。

  • 通常周期

    合同与员工手册套件通常2–3周;后续按月支持。

依照中国劳动法办理劳动合同、员工手册、入职、休假与离职。

我们负责的事项

  • 中英文劳动合同
  • 经法定民主程序通过的员工手册
  • 入职、试用期与休假管理
  • 以正确的通知与支付办理解除与辞职
  • 人事档案按检查标准保管

办理流程

  1. 01

    审阅

    对照现行法律检查现有合同与制度。

  2. 02

    文件

    准备合同、员工手册与表格,并由合作律师事务所进行法律审阅。

  3. 03

    通过

    员工手册经法定的员工协商与签收程序通过。

  4. 04

    日常

    每月处理入职、离职与变动。

需要你提供的材料

  • 组织架构图与岗位
  • 现有合同与制度
  • 工时与休假安排

案例研究

将名义雇主安排转为主体直接用工,且不出现保障空档

一家外国雇主在名义雇主安排下扩大了其海南的用工规模,需要将员工转移到自己新设立的主体名下,同时社会保险和住房公积金的缴纳不能中断。

基于常见项目模式的综合示例;并非某一位具体客户。

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与我们的团队探讨人事行政管理

我们在海南现场办理——登记大厅、银行、口岸与出入境管理部门——或凭你的授权委托书远程代办,从公司注册到年度申报,由一位负责到底的经理全程跟进。

让海南不再难懂。

自由贸易港奖励有准备者,也会让合规疏漏付出代价。我们的角色是缩短这段学习曲线:一次委托、一个负责到底的团队,以及一条从首次评估到持续合规的清晰路径。