진행 방식
위임장에 의한 원격 처리
한 번만 서명하시면, 직접 오시지 않아도 저희가 대신 처리합니다.
하이난 현장 처리
저희 직원이 관공서, 은행, 항만에 직접 출석합니다.
일반적인 소요 기간
계약서와 취업규칙 패키지는 보통 2–3주, 이후 매월 지원합니다.
노동계약, 취업규칙, 입사 절차, 휴가, 퇴직을 중국 노동법에 맞게 처리합니다.
저희가 처리하는 업무
- 중국어와 영어 노동계약서
- 법정 협의 절차를 거쳐 도입하는 취업규칙
- 입사, 수습, 휴가 관리
- 올바른 통지와 지급을 갖춘 해고 및 사직 처리
- 근로 감독 기준에 맞는 인사 기록 관리
진행 절차
- 01
검토
기존 계약서와 규정을 현행법에 비추어 점검합니다.
- 02
서류
계약서, 취업규칙, 양식을 준비하고 제휴 법무법인이 법률 검토를 합니다.
- 03
도입
법정 직원 협의와 확인 절차를 거쳐 취업규칙을 도입합니다.
- 04
지속 지원
매월 입사자, 퇴사자, 변동 사항을 처리합니다.
고객께 필요한 자료
- 조직도와 직무
- 기존 계약서와 규정
- 근무 시간과 휴가 제도
