고객사
HainanInc는 두 부류의 고객을 맡습니다. 개인 차원에서 이주하거나 자산 구조를 재편하는 개인 자산가, 그리고 하이난에 거점을 설립하거나 운영하는 법인입니다. 둘 다 같은 서비스 모델, 즉 처음부터 끝까지 책임지는 하나의 팀과 하나의 문서화된 캘린더가 적용됩니다.
고객의 비밀을 존중하여 고객 이름이나 식별 가능한 정보는 공개하지 않습니다. 아래의 대표 프로젝트는 일반적인 프로젝트 유형을 비식별로 종합해 서술한 것이며, 특정 고객의 사례가 아닙니다.
개인 자산가
개인 차원에서 이주하거나 자산 구조를 재편하는 출자자 — 임원 파견, 패밀리 오피스 정착, 그리고 이에 따르는 이민과 개인 은행 업무.
법인
하이난에 거점을 설립하거나 운영하는 기업 — 법인 설립, 명의 고용주와 급여, 그리고 이 거점을 양호하게 유지해 주는 지속적인 컴플라이언스 캘린더.
대표 프로젝트
보장 공백 없이 명의 고용주(EOR) 방식을 직접 법인으로 전환하기
한 외국 고용주가 명의 고용주 방식으로 하이난 인원을 늘려 왔으며, 사회보험과 주택공적금 납부가 끊기지 않도록 하면서 직원을 새로 설립한 자사 법인으로 이전해야 했습니다.
- • 이전 일자를 새 법인 자체의 등록 및 계좌 개설 일정에 맞춰 순서를 짰습니다.
- • 납부 이력이 처음부터 다시 시작되지 않고 이어지도록 법정 복리후생 계좌의 이전을 조율했습니다.
- • 이전 일자 전에 새 법인 명의로 이중 언어 근로계약서를 재발급했습니다.
모든 직원이 같은 날 이전되었고, 복리후생이 끊기지 않았으며 납부 이력에도 공백이 없었습니다.
일반적인 수행 유형을 바탕으로 한 종합 사례이며, 특정 고객이 아닙니다.
촉박한 일정 속에서 임원 가족 이주시키기
이주하는 임원의 근무 개시일이 6주 앞당겨져, 도착 전에 취업 허가를 확보하고, 두 자녀를 학교에 등록하고, 임대차 계약을 마쳐야 하는 촉박한 기간이 남았습니다.
- • 취업 허가 신청을 표준 순서가 아니라 하루 단위로 문서화한 일정에 맞춰 제출했습니다.
- • 허가 승인을 먼저 기다리지 않고 학교 등록과 임대차 협상을 병행했습니다.
- • 도착 시점부터 정착 첫 달까지 가족을 위한 단일 연락 창구를 조율했습니다.
임원은 변경된 날짜에, 가족의 학교와 주거가 이미 마련된 상태로 근무를 시작했습니다.
일반적인 수행 유형을 바탕으로 한 종합 사례이며, 특정 고객이 아닙니다.
등록 공백 이후 정상 상태 회복하기
외국인 소유 법인의 등록 주소가 바뀌었는데 법인 등기가 갱신되지 않아, 그 결과 규제 당국의 정기 통지에 응답하지 못했습니다. 공백이 드러났을 때는 법인의 지위가 의문시되고 있었고, 진행 중인 계약은 몇 주 안에 정상 상태의 증명을 요구했습니다.
- • 누락된 신고 하나만이 아니라 미결 신고 전체를 파악하기 위해 법인 건강 점검을 실시했습니다.
- • 수정된 등록 주소와 밀린 통지를 한 번의 조율된 제출로 신고했습니다.
- • 같은 공백이 눈에 띄지 않게 재발할 수 없도록 문서화된 컴플라이언스 일정을 마련했습니다.
계약 기한 전에 정상 상태가 회복되었으며, 이후 법인은 새 일정에 따라 신고를 한 번도 놓치지 않고 운영되고 있습니다.
일반적인 수행 유형을 바탕으로 한 종합 사례이며, 특정 고객이 아닙니다.
구조 변경 이후 SPV의 보고 의무 정리하기
자본시장 거래와 연결된 특수목적법인(SPV)이 연중에 자산 구성을 바꾸었고, 최초 구조에 맞춰 만든 규제 보고 일정이 실제로 요구되는 것과 더 이상 맞지 않게 되었습니다.
- • 변경된 거래 서류를 SPV의 기존 보고 의무와 한 줄씩 대조해 검토했습니다.
- • SPV의 새로운 자산 구성을 중심으로 보고 일정을 다시 짰습니다.
- • 다음 보고 기한 전에 수정된 일정에 따라 미제출 보고서를 제출했습니다.
SPV의 보고가 실제 구조를 따라잡았으며, 이후 놓친 기한이 없습니다.
일반적인 수행 유형을 바탕으로 한 종합 사례이며, 특정 고객이 아닙니다.
저희의 서비스
저희의 업무 영역은 하이난에 진출한 외국 기업의 전체 생애주기를 아우릅니다. 서류를 내기 전의 타당성 평가에서 시작해 법인 설립과 허가 취득, 급여 지급, 세무와 일상적인 컴플라이언스, 그리고 질서 있는 해산·청산까지입니다. 아울러 중국의 다른 곳이 아닌 하이난을 택하는 이유인 자유무역항 우대 정책도 다룹니다. 하나의 서비스 모델이므로 처음부터 끝까지 하나의 팀이 책임집니다.
