HainanInc 소개

고객이 저희에게 일을 맡기는 것은 규제 환경에서의 실수가 큰 대가를 치르기 때문입니다. 그래서 저희 자신의 기준이 저희가 제공하는 서비스의 일부가 됩니다. 행동 기준을 협상할 수 있는 컴플라이언스 자문가는 위임할 가치가 없습니다.

저희가 지키는 기준은 모호한 말로 설명하지 않고 공개합니다. 여기에는 뇌물 및 촉진 지급 금지, 이해 상충, 고객 정보의 취급 방식, 그리고 누구든 — 고객을 포함해 — 저희의 행동에 대한 우려를 불이익을 두려워하지 않고 제기하는 방법이 포함됩니다.

같은 원칙이 저희가 자기 역량을 말하는 방식에도 적용됩니다. 저희 업무와 관련된 몇몇 활동 — 타사의 법정 장부를 관리하고 세무 신고를 하는 일, 타사 직원의 법적 고용주가 되는 일, 외국 출원인을 위해 상표를 출원하는 일 — 은 중국 본토에서 면허가 필요하며, 저희는 그 어느 면허도 보유하지 않습니다. “파트너와 협력한다”는 두루뭉술한 말로 넘어가지 않고, 관련된 각 서비스 페이지에 구체적인 면허, 발급 기관, 그리고 저희가 하는 일과 면허를 가진 기관이 맡는 일의 경계가 정확히 어디인지를 명시합니다. 고객은 어느 쪽이 어느 몫인지를 위임 후가 아니라 위임 전에 알아야 합니다.