Структура оплаты

Оплата привязана к этапам, а объём работ фиксируется письменно до начала любой работы.

Уровень 1

Стратегическая консультация

По запросу

15-минутная личная консультация

15-минутная личная консультация со старшим консультантом
Первичная оценка структуры
При последующем поручении стоимость консультации засчитывается в основной проект

Записаться на консультацию

Уровень 2

Базовый пакет для организации

По запросу

Оплата создания плюс ежегодная плата за обслуживание

Создание и регистрация организации
Рекомендации по корпоративным банковским счетам
Календарь соблюдения требований на первый год

Запросить предложение

Уровень 3

Расширенный пакет по реальному осуществлению деятельности

По запросу

Оплата создания плюс ежегодная плата за обслуживание

Полное создание организации и открытие банковского счёта
Проектирование структуры с учётом экономической реальности
Постоянное регуляторное сопровождение и комплаенс

Запросить предложение

Стоимость называется по проекту после первичной оценки. Государственные сборы взимаются по факту и указываются отдельно.

От чего зависит стоимость

Сложность организации — одна хайнаньская организация или структура, охватывающая несколько юрисдикций или звеньев
Численность персонала — сколько сотрудников или направляемых руководителей охватывает проект
Требования к реальному осуществлению деятельности — сколько постоянной работы по управлению и отчётности нужно для налоговой позиции этой организации
Сроки — обычная очерёдность или ускоренная работа под фиксированную дату

Сроки зависят от тех же факторов, что и стоимость: сложности организации, численности персонала и того, ведётся ли подача под фиксированную дату. До начала любой работы мы указываем в письменном предложении реалистичные сроки именно для вашего проекта, а не общую цифру, которую легко опровергнет конкретная очерёдность подач или график обработки.

Готовы начать на Хайнане?

Наши услуги

Наши направления охватывают весь жизненный цикл иностранной организации на Хайнане — от оценки осуществимости до подачи первых документов, создания организации и получения разрешений, выплаты зарплаты, налогов и ежедневного соблюдения требований, а затем до упорядоченной ликвидации; а также льготы порта свободной торговли, которые и объясняют, почему Хайнань, а не другое место в Китае. Единая модель работы означает, что за всё отвечает одна команда.

Хайнань — без лишней сложности.

Порт свободной торговли вознаграждает подготовленных и заставляет платить за упущения в соблюдении требований. Наша роль — сократить этот путь обучения: одно поручение, одна команда, отвечающая за результат, и понятный маршрут от первой оценки до постоянного соблюдения требований.