Формат работы
На месте, на Хайнане
Наши сотрудники лично посещают ведомства, банк или порт.
Удалённо, по доверенности
Вы подписываете один раз, а мы действуем за вас — без ваших поездок.
Обычные сроки
Обычно 6–10 недель, включая регистрацию компании, банковские счета и первое уведомление ODI.
Хайнаньская компания для владения зарубежными инвестициями и их финансирования — с реальной деятельностью, сохраняющей освобождение, и счётом EF, через который движутся деньги.
Что мы делаем
- Сравнение хайнаньской платформы с инвестированием через вашу действующую компанию группы
- Проверка соответствия отрасли для освобождения доходов от зарубежных инвестиций
- Регистрация платформенной компании и открытие счетов, при необходимости — счёта EF
- Реальное осуществление деятельности на Хайнане: люди, помещения и решения
- Пути возврата дивидендов и капитала в Китай и дальнейшего движения
- Ежегодное подтверждение условий освобождения
Как это устроено
- 01
Сравнение
Письменное сравнение вариантов с налоговыми последствиями и сроками каждого.
- 02
Создание
Платформенная компания зарегистрирована, счета открыты.
- 03
Первая инвестиция
Уведомления ODI и перевод средств для первой зарубежной инвестиции.
- 04
Сопровождение
Реальная деятельность и условия освобождения подтверждаются каждый год.
Что нужно от вас
- Структура группы и планируемые зарубежные инвестиции
- Ожидаемый доход от этих инвестиций
- Кто будет управлять платформой на Хайнане
Другие услуги направления «Трансграничные инвестиции»
- Регистрация зарубежных инвестиций (ODI)
- Холдинговая платформа на Хайнане
- Трансграничные сделки
- Капитал и валютная регистрация
Обсудите «Холдинговая платформа на Хайнане» с нашей командой
Мы выполняем работу на месте, на Хайнане, — в зале регистрации, в банке, в порту и в управлении по вопросам въезда и выезда — или удалённо, по вашей доверенности, с одним ответственным менеджером от регистрации компании до годовой отчётности.
Хайнань — без лишней сложности.
Порт свободной торговли вознаграждает подготовленных и заставляет платить за упущения в соблюдении требований. Наша роль — сократить этот путь обучения: одно поручение, одна команда, отвечающая за результат, и понятный маршрут от первой оценки до постоянного соблюдения требований.
