Формат работы
Удалённо, по доверенности
Вы подписываете один раз, а мы действуем за вас — без ваших поездок.
На месте, на Хайнане
Наши сотрудники лично посещают ведомства, банк или порт.
Обычные сроки
Претензионное письмо — в течение недели; арбитраж и судебное разбирательство идут по графику соответствующего органа.
Неоплаченные счета и коммерческие споры в Китае — претензионные письма, медиация, арбитраж и судебные разбирательства через нашу партнёрскую юридическую фирму.
Что мы делаем
- Оценка дела: доказательства, орган разрешения споров, срок исковой давности и активы контрагента
- Адвокатские претензионные письма и урегулирование путём переговоров
- Медиация и арбитраж, в том числе в Хайнаньском международном арбитражном суде
- Судебные разбирательства и исполнение судебных и арбитражных решений
- Заявления об обеспечительных мерах в отношении активов
Как это устроено
- 01
Оценка
Сила требования, затраты и вероятная сумма взыскания.
- 02
Претензия
Официальное претензионное письмо и срок для урегулирования.
- 03
Разбирательство
Арбитражное или судебное дело инициирует партнёрская юридическая фирма.
- 04
Исполнение
Арбитражное или судебное решение исполняется за счёт активов.
Что нужно от вас
- Договор, счета и документы о поставке
- Переписка с контрагентом
- Регистрационные данные контрагента
Полезно знать
Представительство осуществляет наша партнёрская юридическая фирма КНР; мы управляем делом, переводом и отчётностью.
Другие услуги направления «Юридические услуги»
- Подготовка и проверка договоров
- Правовой комплаенс
- Трудовое право
- Разрешение споров и взыскание долгов
- Нотариальное заверение и легализация
Обсудите «Разрешение споров и взыскание долгов» с нашей командой
Мы выполняем работу на месте, на Хайнане, — в зале регистрации, в банке, в порту и в управлении по вопросам въезда и выезда — или удалённо, по вашей доверенности, с одним ответственным менеджером от регистрации компании до годовой отчётности.
Хайнань — без лишней сложности.
Порт свободной торговли вознаграждает подготовленных и заставляет платить за упущения в соблюдении требований. Наша роль — сократить этот путь обучения: одно поручение, одна команда, отвечающая за результат, и понятный маршрут от первой оценки до постоянного соблюдения требований.
