Перейти к содержимому
HainanInc

Глоссарий

Порт свободной торговли Хайнань (FTP)
Особая экономическая зона на китайском острове Хайнань с льготным торговым, налоговым и инвестиционным режимом, призванным привлекать иностранный капитал и таланты.
Политика нулевых пошлин
Режим, при котором определённые ввозные пошлины не взимаются с соответствующих товаров и организаций в порту свободной торговли Хайнань; применение зависит от условий, которые проверяются и могут меняться со временем.
Читать далее: Рамки нулевых пошлин 2026 года
Реальное осуществление деятельности
Принцип, по которому фактическая деятельность организации на месте — физическое присутствие, принятие решений на месте и персонал, соразмерный заявленному бизнесу — должна соответствовать налоговому или регуляторному статусу, на который она претендует.
Читать далее: Реальное осуществление деятельности на практике
Предприятие со 100% иностранным капиталом (WFOE)
Общество с ограниченной ответственностью, учреждённое в материковом Китае и полностью принадлежащее иностранным инвесторам; одна из самых распространённых форм, в которых иностранные компании ведут бизнес в Китае.
Читать далее: Чек-лист основателя: создание компании на Хайнане
Номинальный работодатель (EOR)
Схема, при которой третья сторона от своего имени формально нанимает сотрудников для клиента — выплачивает зарплату, вносит обязательные платежи и обеспечивает соблюдение местного трудового законодательства, — тогда как повседневной работой сотрудников руководит клиент.
Читать далее: Краткий обзор: переход от EOR к собственному юридическому лицу
Подоходный налог с физических лиц (IIT)
Подоходный налог с физических лиц в Китае, который работодатель удерживает и перечисляет за работника в составе обычной обработки заработной платы.
Приоритет первой подачи (товарные знаки)
Принцип регистрации товарных знаков, по которому права, как правило, принадлежат тому, кто зарегистрировал знак первым, а не тому, кто начал использовать его раньше; именно этот принцип действует в Китае. В отличие от многих стран общего права, само по себе более раннее использование в материковом Китае не создаёт охраняемых прав.
Читать далее: Риски транслитерированных товарных знаков
ПОД/ЗНК (AML/KYC)
Регуляторные требования и внутренние процедуры для проверки личности клиента и источника средств в рамках проекта; стандартный элемент финансового и корпоративного комплаенса.
Календарь соблюдения требований
Письменный график периодических регуляторных обязанностей организации — подач, продлений и сроков отчётности, — по которому организация поддерживается в надлежащем состоянии на протяжении времени.
Конечный бенефициарный владелец (UBO)
Физическое лицо, которое в конечном счёте владеет организацией или контролирует её; его определяют, прослеживая цепочку владения и контроля, а не просто считывая прямых акционеров. Контроль может возникать и из соглашений помимо долей, поэтому ответ нередко не виден в собственных регистрационных документах организации.
Ликвидация (注销)
Формальная процедура закрытия китайской организации, отличная от простого прекращения деятельности. Она включает уведомление кредиторов, налоговые расчёты при ликвидации и возврат лицензий и регистраций организации; пока процедура не завершена, регистрация остаётся действующей, а обязательства продолжают наступать.
Трансфертное ценообразование
Ценообразование в сделках между связанными сторонами и документация, которая его подтверждает. Главный вопрос: отражают ли условия между связанными компаниями те, на которых договорились бы независимые стороны; на него лучше отвечает документация, подготовленная одновременно со сделкой, чем восстановленная постфактум.
Корпоративное секретарство
Административная функция, которая поддерживает в актуальном состоянии корпоративные записи, реестры, решения и подачи компании; так в отрасли называют ту часть повседневной работы, что между значимыми событиями удерживает организацию в надлежащем состоянии, выполняется ли она внутри компании или передана на аутсорсинг.
Термины

Наши услуги

Наши направления охватывают весь жизненный цикл иностранной организации на Хайнане — от оценки осуществимости до подачи первых документов, создания организации и получения разрешений, выплаты зарплаты, налогов и ежедневного соблюдения требований, а затем до упорядоченной ликвидации; а также льготы порта свободной торговли, которые и объясняют, почему Хайнань, а не другое место в Китае. Единая модель работы означает, что за всё отвечает одна команда.

Хайнань — без лишней сложности.

Порт свободной торговли вознаграждает подготовленных и заставляет платить за упущения в соблюдении требований. Наша роль — сократить этот путь обучения: одно поручение, одна команда, отвечающая за результат, и понятный маршрут от первой оценки до постоянного соблюдения требований.