為持有自有中國主體的僱主辦理月度薪酬、代扣代繳與法定繳納事務。
服務涵蓋
- 月度薪酬在發放之前計算完成，並與上一週期對賬
- 按法定日曆計算並申報個人所得税代扣代繳
- 辦理社會保險與住房公積金繳納，包括年度基數調整
- 按僱主自己的時間安排生成併發放工資條
- 辦理入職與離職，包括最後一期薪酬的計算
- 每一個週期都留有書面對賬記錄，可應要求調取
我們的服務
面向持有自有主體的僱主尚無主體時，用工改由持牌勞務派遣機構進行——那是另一種安排，而不是變體。
這項服務面向已經持有自有中國主體、因而本身就是員工法律意義上僱主的僱主。尚無主體時，用工本身必須通過持牌勞務派遣機構進行——那是我們的名義僱主（EOR）與薪酬服務，是一種法律結構不同的另一種安排，而不是這項服務的變體。
三份互不對齊的日曆代扣代繳、社會保險與住房公積金各有各的基數、規則與截止日。
這裏的薪酬按三份互不對齊的日曆運行：個人所得税代扣代繳、社會保險與住房公積金，各有各的基數、各有各的計入規則、各有各的截止日。大多數錯誤並不是算術錯誤——而是某個項目被歸入了錯誤的基數，此後每個週期都重複一遍，直到某件事讓它浮出水面，而那時要更正的已經是一年，而不是一個月。
發放之前對賬每一輪在發出之前與上一週期核對，而不是在工資條被質詢之後。
我們處理每個週期、計算代扣代繳、辦理各項繳納，並在發放之前將每一輪與上一輪對賬，而不是等有人質詢某張工資條之後。當僱主在海南以外也有員工時，我們負責與海南相關聯的那部分人員，並與負責其餘部分的人協同，而不是聲稱擁有我們並不具備的覆蓋範圍。
申報通過持牌機構辦理法定申報由持牌服務方承擔，我們的對賬放在它們前面。
隨薪酬而來的法定申報，由承擔這家主體税務合規的持牌機構辦理，我們的對賬放在它們前面。繳費基數與費率由各地設定並定期調整；我們依據相關登記地現行有效的費率工作，而不是沿用往年的費率。
為什麼選擇 HainanInc？
一份貫穿代扣代繳、社會保險與住房公積金的書面日曆
每一個週期在發放之前都與上一週期對賬
適用當地現行的繳費基數，而不是沿用去年的
我們的服務
我們的業務領域覆蓋外資企業在海南從設立到退出的完整生命週期——從落筆前的可行性評估，到主體設立與牌照申請、薪酬發放、税務與日常合規，再到規範有序的註銷清算；同時涵蓋自由貿易港各項優惠政策，這正是選擇海南而非中國其他地區的理由。統一的服務模式意味着全程由一個團隊負責到底。
