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海南自由貿易港へ向かう資本に影響する規制と商業上の動向を解説します。
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人民元資本のルーティング：オフショアの出資者のための構成上の考慮事項
海南法人への資本の流入と流出は、外国為替管理、銀行のコンプライアンス、法人の構成設計が交わる点にあります。最も重要な考慮事項を検討します。
受益所有者の届出：外資系法人がほとんど免除されない理由
中国の受益所有者の届出制度は、2024年11月1日から適用されています。免除規定はありますが、外資系法人がほとんど満たせない書き方になっています。
海南で外国人を雇用するには、2つの許可と2つの当局が必要です
就労許可と就労型の居留許可は、異なる当局が異なる時計で発行します。海南は窓口と有効期間をそろえており、順序を知っていれば役に立ちます。
4つの基準が、移転価格の文書化義務の有無を決める
ローカルファイルの基準は、区分ごと、年ごとに判定される具体的な数字です。それを下回れば、作成義務はありません。いずれかを超えれば、誰かに求められるかどうかにかかわらず、文書は6月30日までに必要です。
人材の認定は遅く、ほとんどすべてがそれを待つ
認定人材の資格は、定住、手当、個人所得税の上限につながります。それはリスト管理を通じて運用され、転居のなかで最も遅い項目です。
海南の給与計算：基準額は毎年リセットされ、誰も知らせてくれない
社会保険と住宅積立金の拠出基準額は、毎年、前年の実際の平均賃金に基づいて再計算されます。昨年の数字のまま回り続ける給与計算は、特定の月から静かに誤りになります。
海口への転居：定住、学校、そして人が留まるかを決めるもの
海口は2024年に人材の戸籍登録の政策を改善し、認定された高度人材は直接定住できます。許可は容易な部分で、赴任が成功するかどうかを決めるのは、たいてい家族のことです。
設備を買う時期を変える、500万元の線
海南では、1件あたりの価額が500万元未満の対象資産を購入した年に全額損金算入でき、それを超える場合は加速できます。この優遇は2027年末までなので、順序の問題です。
海南の年次コンプライアンス・カレンダーと、誰もスケジュールに入れない2つの届出
海南法人の1年には、申告と報告の予測できるリズムがあります。問題を起こすのは、月次のサイクルの外にあり、したがって誰の習慣の外にもある、年次の項目です。
名義上の雇用主が契約で回避できない派遣のルール
中国の名義上の雇用主の仕組みは労務派遣に基づいており、派遣には職務の要件と比率の上限があります。免許は最初の問題を解決しますが、2つ目は解決しません。
当社のサービス
当社の業務領域は、海南に進出した外国企業の全ライフサイクルを網羅します。書類を提出する前の実現可能性の評価に始まり、法人設立と許認可の取得、給与の支払い、税務と日々のコンプライアンス、そして秩序ある解散・清算まで。あわせて、中国の他の場所ではなく海南を選ぶ理由となる自由貿易港の優遇措置も扱います。ひとつのサービスモデルですので、最初から最後までひとつのチームが責任を持ちます。
