Общая корпоративная административная поддержка хайнаньских организаций: юридический адрес, дела корпоративного секретарства и управление документами.
Что входит
- Услуга юридического адреса, отвечающая требованиям организации к месту регистрации
- Поддержка корпоративного секретаря по текущим корпоративным делам
- Упорядоченное, доступное по запросу управление документами корпоративных записей организации
- Приём и передача официальной корреспонденции, поступающей на юридический адрес
- Согласование, когда запрос затрагивает одновременно управление и комплаенс-работу
Наши услуги
Юридический адрес и поддержка корпоративного секретаряОбщая корпоративная административная основа, нужная зарегистрированной организации для работы.
Помимо управления и регуляторной отчётности, зарегистрированной организации для работы нужен слой общей корпоративной административной основы: главное в нём — юридический адрес, поддержка корпоративного секретаря и упорядоченное управление документами; эта работа малозаметна, но стоит ей отсутствовать, как сразу становится видно, что у официальной корреспонденции нет надёжной точки доставки.
Официальная корреспонденция обрабатывается, а не просто принимаетсяУведомления, приходящие на юридический адрес, передаются команде, которая уже отслеживает их последствия.
Этот базовый слой — ещё и то место, где запускается немалая часть работы по управлению и комплаенсу: регуляторное уведомление приходит на юридический адрес, банковский запрос документов требует достать их из корпоративного дела, — поэтому лучше, чтобы его вела та же команда, что отвечает за нижележащую работу по управлению и комплаенсу, а не не связанный с ней подрядчик.
Упорядоченное управление документамиКорпоративные записи остаются доступными и согласованными с нашей работой по управлению и комплаенсу.
Мы предоставляем этот слой базовых корпоративных услуг организациям в порту свободной торговли Хайнань, как правило, вместе с нашей работой по соблюдению требований и корпоративному управлению, регуляторной отчётности и проверкам состояния организации, а не отдельным проектом, чтобы уведомления, поступающие на юридический адрес, попадали сразу в команду, уже отслеживающую их значение.
Почему HainanInc?
Корпоративные записи хранятся упорядоченно и доступны по запросу
Официальная корреспонденция передаётся команде, которая ею действительно занимается
Согласование с нашей постоянной работой по управлению и комплаенсу
Кейс
Восстановление надлежащего положения после утраты регистрации
У организации с иностранным капиталом изменился юридический адрес, но корпоративный реестр не был обновлён, и в результате рядовое уведомление регулятора осталось без ответа. К моменту, когда пробел обнаружился, положение организации оказалось под вопросом, а находящийся на подписании договор требовал подтверждения надлежащего положения в течение нескольких недель.
Обобщённый пример на основе типичных схем работы; не относится к конкретному клиенту.
Все услуги раздела «Управление организацией и корпоративное управление»
Наши услуги
Наши направления охватывают весь жизненный цикл иностранной организации на Хайнане — от оценки осуществимости до подачи первых документов, создания организации и получения разрешений, выплаты зарплаты, налогов и ежедневного соблюдения требований, а затем до упорядоченной ликвидации; а также льготы порта свободной торговли, которые и объясняют, почему Хайнань, а не другое место в Китае. Единая модель работы означает, что за всё отвечает одна команда.
- Создание компании на Хайнане
- Льготы порта свободной торговли Хайнань и реальное осуществление деятельности
- Визы для руководителей и миграционные вопросы
- Номинальный работодатель (EOR) и расчёт заработной платы
- Бухгалтерский учёт и налоги
- Управление организацией и корпоративное управление
- Товарные знаки и защита бренда
Хайнань — без лишней сложности.
Порт свободной торговли вознаграждает подготовленных и заставляет платить за упущения в соблюдении требований. Наша роль — сократить этот путь обучения: одно поручение, одна команда, отвечающая за результат, и понятный маршрут от первой оценки до постоянного соблюдения требований.
