Перейти к содержимому
HainanInc

Создание компании на Хайнане

Трансграничное структурирование

Мнение о структуре — до того, как структура и пути капитала предрешат всё дальнейшее.

Почему HainanInc?

Последующие обязанности проясняются до окончательного оформления структуры

Управление сохраняется, даже когда у специальной компании нет деятельности

Отчётность на уровне структуры включается в календарь соблюдения требований самой организации

Наш стандарт работы

  1. 01

    Первичная оценка

    Конфиденциальный анализ ваших целей, структуры капитала и трансграничных рисков, чтобы выбрать верную стратегию входа.

  2. 02

    Стратегическое предложение

    Письменное предложение со структурой организации, сроками и порядком оплаты — на ваше согласование до начала любой работы.

  3. 03

    Создание организации и открытие банковского счёта

    Выполнение согласованного плана — учреждение, получение разрешений и рекомендации по корпоративным банковским счетам, — с отчётом о ходе работы по каждому этапу.

  4. 04

    Постоянное соблюдение требований

    Постоянный контроль обязанностей по подачам, требований к реальному осуществлению деятельности и регуляторных изменений, чтобы ваше положение в порту свободной торговли оставалось надлежащим.

Консультации по холдинговым структурам и специальным компаниям

Консультации по холдинговому звену или специальной компании, связывающим хайнаньскую операционную организацию с зарубежной материнской, с проверкой до окончательного оформления.

Пути движения юаней

Консультационная поддержка по вопросу о том, как деньги входят в хайнаньскую организацию и выходят из неё, — то есть по валютному регулированию и банковскому комплаенсу, формирующим выбранную структуру.

Создание специальных компаний и корпоративное управление ими

Подачи на создание специальных компаний, связанных с хайнаньской структурой, и текущее управление: поддержка совета директоров, обязательные реестры, документы по решениям.

Отчётность на уровне структуры

Выявление и подготовка регуляторной отчётности, которую порождает трансграничная структура, и её включение в календарь соблюдения требований самой организации.

Структура, которой хайнаньская организация связывается с зарубежной материнской — холдинговое звено, пути капитала, задействованные юрисдикции, — во многом определяет, что произойдёт дальше: какие режимы регулирования применимы, какая отчётность к ним прилагается и как эта конструкция будет управляться на протяжении жизни. Пересмотреть выбор до его окончательного оформления существенно дешевле, чем перестраивать структуру после того, как документы составлены, а банк уже пропустил на их основании первый перевод.

Когда структуре нужна специальная компания — чтобы изолировать риск, зафиксировать актив или удерживать определённую позицию, — мы сопровождаем и её создание, и её последующее ведение. Специальная компания, которая создана правильно, а потом ведётся как незначительная, разрушается сама: изоляция риска держится, только пока управление этим звеном и его записи поддерживаются в актуальном состоянии, а не потому, что у него нет собственной деятельности, и поэтому всё будет идти само.

Мы предоставляем эту консультационную и управленческую поддержку инвесторам, выстраивающим пути капитала или холдинговые структуры через присутствие в порту свободной торговли Хайнань, и работаем совместно с их собственными юридическими и финансовыми консультантами, а не вместо них: окончательное решение по структуре остаётся за ними и их юристами.

Обсудите «Трансграничное структурирование» с нашей командой

HainanInc — независимая консалтинговая группа для иностранного капитала, выходящего в порт свободной торговли Хайнань: от создания организации до постоянного соблюдения требований, и всё это ведёт одна команда, отвечающая за результат.

Наши услуги

Наши направления охватывают весь жизненный цикл иностранной организации на Хайнане — от оценки осуществимости до подачи первых документов, создания организации и получения разрешений, выплаты зарплаты, налогов и ежедневного соблюдения требований, а затем до упорядоченной ликвидации; а также льготы порта свободной торговли, которые и объясняют, почему Хайнань, а не другое место в Китае. Единая модель работы означает, что за всё отвечает одна команда.

Хайнань — без лишней сложности.

Порт свободной торговли вознаграждает подготовленных и заставляет платить за упущения в соблюдении требований. Наша роль — сократить этот путь обучения: одно поручение, одна команда, отвечающая за результат, и понятный маршрут от первой оценки до постоянного соблюдения требований.