中国の法人の法定代表者、取締役、監事に伴う責任、リスクの負担、就任・交代の手続き——そして、そのいずれかを交代するには実際に何が必要か。
含まれる内容
- 引き受けを求められている本人に宛てた、法定代表者の職位が何を負うのかについての書面での説明
- 居住地、出張、使える時間を踏まえた、グループ内で誰がこの職位に現実的に就けるかの評価
- 取締役と監事の責任を、抽象的にではなく、法人自身の定款に沿って整理
- 就任・変更の届出の準備と、交代が引き起こす会社印、銀行、許可証の更新の順序の整理
- 誰がどの限度まで法人を拘束できるかを示す、権限の記録
- 退任する法定代表者を交代させる必要があるときの、銀行が求める順序に沿った引き継ぎの支援
当社のサービス
本国に対応物がない職位登記されたひとりの個人が法人を拘束できるのに、その意味を聞かされないまま指名されることがよくあります。
法定代表者は、ほとんどの本国の法域に整った対応物がない職位であり、だからこそ、しばしばいい加減に埋められます。設立時にたまたま手が空いていた人が就き、その人は何を引き受けたのか聞かされないことがよくあります。登記されたひとりの個人が法人を拘束でき、その氏名は、本国の法域における非常勤取締役とはまったく異なる形で会社の行為と結びつきます。
リスクの負担はひとりの人に降りかかります結果は登記された本人に降りかかり、その人は海外にいることが多く、交代は一回ではなく連鎖的な届出です。
このリスクの負担は理論ではなく現実であり、それを最も扱いにくい人に最も重くのしかかります。法人が困難に陥ったとき、結果は登記された個人に降りかかり、その人は他の国にいることが多いのです。ここに住んでいない人や、まもなくグループを離れる人を登記することは、最も扱いにくい瞬間に表面化する問題を、あらかじめ仕込むことです。法定代表者の交代は一回の届出ではなく、届出の後に会社印、銀行、許可証の更新が続き、各段階が前の段階に依存するものだからです。
助言と事務の管理であり、名義の提供はしません当社は説明し、評価し、届け出ます。当社自身がその席に座ることはなく、その理由も説明します。
当社は、ひとりの人が登記される前にこの点を説明し、誰がこの職位に現実的に就けるかを評価し、取締役と監事の責任を法人自身の定款に沿って整理し、就任または変更の届出と、それが引き起こす下流の更新を準備します。当社は名義上の法定代表者や取締役を提供しません。この席に座ることは継続的な個人のリスク負担であり、報酬を得てこれを引き受ける機関がお客様に売っているのは、ガバナンスそのものではなくガバナンスの外見です。
なぜHainanIncなのか
登記される前に、本人に何を負うのかを説明
名義貸しはしません——この職位について助言し事務を行いますが、自ら就くことはしません
交代の届出と、その後の会社印・銀行・許可証の更新をひとつの順序に整理
当社のサービス
当社の業務領域は、海南に進出した外国企業の全ライフサイクルを網羅します。書類を提出する前の実現可能性の評価に始まり、法人設立と許認可の取得、給与の支払い、税務と日々のコンプライアンス、そして秩序ある解散・清算まで。あわせて、中国の他の場所ではなく海南を選ぶ理由となる自由貿易港の優遇措置も扱います。ひとつのサービスモデルですので、最初から最後までひとつのチームが責任を持ちます。
