中国本土ですでに事業を行い、海南の法人・支店・第二の事業所を追加するグループのための、構造設計、登記、手順の順序付けです。
含まれる内容
- グループの所得が実際に生じる場所に基づく、子会社か支店かの評価
- グループの既存の事業範囲・人員・事業所と、海南法人が引き受けられる内容との照合
- 海南法人の実質的運営計画——経営、人員、会計、資産を島内に置く
- 海南に表れる利益を単独で説明できるよう、グループ内の価格設定を検証
- 登記、事業範囲の変更、事業所追加の届出を、事業がそれを必要とする前にそれぞれ整うよう順序付け
- 初月からグループのコンプライアンス・カレンダーへ引き継ぎ
当社のサービス
子会社か支店かは、所得で決める優遇は海南で得た所得に及びます。適切な形態は、グループの所得が実際にどこで生じるかによります。
自由貿易港の軽減された法人所得税率は、海南で実際に事業を行う企業が海南で得た所得に適用されます。すでに中国の他の地域で事業を行っているグループにとって、最初の問いはしたがって構造的です。海南の子会社と、他所にある本社の支店のどちらが、優遇が実際に及ぶ所得を生み出すのか。本店と支店に適用される条件は異なり、法人を登記した後ではなく登記する前に読んでおく価値があります。
実質的運営は海南法人に置く経営、人員、会計、資産を本社に残さず、島内に置きます。
実質的運営は、グループではなく海南法人について評価されます。グループが引き続き本社で行う意思決定、移転しない従業員、他所に保管された帳簿は、登記がどれほど整って見えても、法人が申告の根拠とする立場を弱めます。
それ自体で説明のつくグループ内価格最初に文書化し、海南に表れる利益に固有の理由を持たせます。
グループ内の価格設定は、グループの海南における立場が最も頻繁に問われる箇所です。関連法人間の価格が動いたために利益が海南に移るのであれば、法人にはそれ自体で成り立つ理由が必要です——それは事後の弁明ではなく、最初に行う文書化の作業です。
急がず、順序立てて成長事業範囲の変更、事業所、人員の届出を、事業が必要とする順に行います。
登記後の成長に必要なのは、速さではなく順序です。新しい活動には、それに係る収入が認められる前に事業範囲の変更が必要な場合があり、第二の事業所には固有の登記住所と許認可の問題が伴い、人員の増加には給与と社会保険の登録が伴います。当社はそれぞれを必要な要件と照らし合わせ、届出を順序立てて並べることで、事業がすでにそれに依存した後になって発覚するものが生じないようにします。
なぜHainanIncなのか
子会社か支店かの選択は、所得の発生地に基づいて
登記の前に、海南法人の実質的運営を計画
事業範囲・事業所・人員の届出を、事業に先んじて順序付け
海南での会社設立と市場参入のサービス一覧
- クロスボーダーの構成設計
- 商標・ブランド保護
- 市場参入と実現可能性の評価
- 規制業種への参入
- 法人構成と商工登記
- 登録資本金と外貨登記
- 法人銀行口座と資金管理の立ち上げ
- 設立と運営可能な状態
- 中国で既に事業を行うグループのための海南法人
当社のサービス
当社の業務領域は、海南での拠点の全過程に及びます——何かを届け出る前の市場参入の評価から、法人設立、税制優遇、税関・ゼロ関税コンプライアンス、年間コンプライアンスを経て、その周辺の就労許可、対外投資、清算まで。ひとつの対応モデルにより、すべての領域を責任を持つひとつのチームが担います。
