海南法人の通年のコンプライアンス——会計・税務、年次報告、所有関係の記録、変更、給与——を、ひとつのカレンダー上で運用し、固定の年額で取り決めます。
含まれる内容
- 初月に構築し、規則や法人の状況の変化に応じて最新に保つコンプライアンス・カレンダー
- 免許を持つ事務所が担う月次の記帳と税務申告、提出前の当社による確認
- 関連当事者の申告を伴う年次の法人所得税申告
- 市場監督当局への、期限内の年次報告
- 法人の状況が変わるごとの、実質的支配者および変更の届出
- 法人が従業員を雇用している場合の、給与・社会保険・住宅積立金の同一カレンダーでの処理
- 法人の税制優遇上の立場の根拠となる証拠書類の、毎年の再確認
- 既存の提供者の自然な区切りに合わせた段階的な引き継ぎ
当社のサービス
すべての義務をひとつのカレンダーに会計、税務、年次報告、所有関係の記録、変更、給与をまとめて追跡します。
数年にわたり運営されてきた法人では、義務がいくつかの互いにつながりのない関係に分かれているのが通例です——帳簿はある事務所、給与は別の事務所、会社の記録は三つ目——それぞれは自分の範囲では有能ですが、その間の引き継ぎには誰も責任を負いません。その後に起こる失敗は、ひとつの提供者の仕事が拙いからではなく、継ぎ目で生じます。
免許を持つ事務所が申告、当社が確認免許事務所が作成・申告し、当社は提出前に成果物を確認します。
本プログラムは、その一覧をひとつのカレンダーと責任を持つひとつのチームに置き換えます。免許を持つ記帳事務所が帳簿と申告を担い、当社はカレンダーを管理し、準備されたものを提出前に確認し、ひとつの機能ではなく全体像に責任を持ちます。
固定の年額書面で取り決め、免許事務所の費用を含み、範囲は項目ごとに明記します。
それは、免許事務所の費用を含むひとつの固定年額として、法人の規模と人員に応じて書面で取り決めます。範囲は項目ごとに明記されるため、料金は法人が一年に実際に負うものを網羅し、その外にあるものは後で発覚するのではなく、あらかじめ明示されます。
段階的な引き継ぎ機能は自然な区切りで移り、進行中の業務は直接引き継がれます。
引き継ぎは段階的です。既存の提供者を同じ日にすべて終了させることはありません。機能は、契約の更新、事業年度末、申告サイクルの区切りで移り、進行中の業務は直接引き継がれて空白に落ちることがありません。
なぜHainanIncなのか
会計・税務・報告・給与をまとめたひとつのカレンダー
複数の業者に代わる、責任を持つひとつのチーム
書面で取り決めるひとつの固定年額
法人管理とガバナンスのサービス一覧
当社のサービス
当社の業務領域は、海南での拠点の全過程に及びます——何かを届け出る前の市場参入の評価から、法人設立、税制優遇、税関・ゼロ関税コンプライアンス、年間コンプライアンスを経て、その周辺の就労許可、対外投資、清算まで。ひとつの対応モデルにより、すべての領域を責任を持つひとつのチームが担います。
